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一对一咨询
劳动纠纷
你好,7月份与部门领导因为项目安排和项目管理在办公室语言上有冲突,这种冲突未达到面红耳赤的地步也没有出现脏话,然后部门领导要求我主动离职,我事后已经至少三次向部门领导承认错误并保证改正,但是部门领导不予理睬,我同时向部门领导,总部领导表示想继续在公司工作。请问:(1)我需要主动离职吗?(2)9月份发奖金,金额仅仅是去年同期的1/3,比比我级别低4级的人的奖金还少,我怀疑可能存在恶意扣我奖金的情况,请问我该怎么办?(3)同时本人从单位取得以住房补贴和项目经理奋斗奖等名义的借款30万,协议规定自借款之日起工作满60个月,借款归本人所有,如果工作未满60个月,则需要返还本金及其利息。协议中未说明未服务满60个月的原因是本人原因还是单位原因。我本人的意愿是想工作满60个月,但是现在部门领导变相扣奖金,我现在没有足够的钱归还,请问我该怎么办?
地区:浙江-杭州 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2020-09-19 15:38:21
提问者:ASK1600501101scs
 
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